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アットホームな職場環境
当クリニックは、医師・看護師・医療事務・ドクターズクラーク・メディカルサポーターが働いている小人数のクリニックです。小人数ならではの強みを生かし、患者様対応も迅速にできています。業務によってワークシェアリングを行い、職種を問わずコミュニケーションが図れており、自然と助け合える雰囲気が築けています。
在宅医療は、
明日のアナタの大切な方が
関わる医療なのかも
しれません。
私たちは医療のプロとして、
在宅医療を望む地域の皆様へ
これからも誠実な医療を
提供していきます。
メッセージ
MESSAGE
名古屋天白クリニックは、一人ひとりが自らの仕事に責任を持ち、
互いを思いやり、協力することができる職員が集まっています。
当クリニックの全員が在宅医療を経験せずに入職しています。
ここでは、働く上で自らの価値を高めていける人材を求めています。
当クリニックの強み
STRENGTHS
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人として成長できる職場
当クリニックで働く職員は、ありがたいことに「感謝」と「謝罪」ができる素直な方が集まっています。それは職種や業務が違っても「相手を尊重する気持ち」を持っているからです。在宅医療では患者様・ご家族・多職種の方々と深く関わっていきます。上手く話すことよりも「相手を尊重する気持ち」を常に大切にすることが重要です。これから働く方にも人としての成長を期待しています。
03
ワークライフバランスの実現
当クリニックのスタッフの残業は少ないです。要因として、医師が事前の診療計画、カルテ準備を十分に行った上で訪問診療に臨んでいるからです。結果的に夕方前にすべての定期訪問診療を終了して、帰院することができています。診療同行の看護師は当日の処理や翌日の準備を、余裕をもって行うことが可能となり、定時に帰ることができています。もちろん職種によって違いはありますが、各自が仕事の責任を持った上で、ストレスなく定時に帰ることができています。
04
訪問診療ネットワークに加盟
当クリニックは、関東を中心に22法人・61クリニックが加盟する日本最大の「訪問診療ネットワーク」に在籍しています。組織としてクリニックを支える安定した経営基盤を持っているため、新たな事業展開にチャレンジすることも可能となっています。
働く環境
ENVIRONMENT
名古屋天白クリニックは、クリニックの設計から院長が参加しています。働く職員が快適に過ごせ、パフォーマンスを発揮できるようにデザインされています。また、コロナ禍に設計されていますので、感染予防についても十分配慮されています。
各職員の席の間には敷居が設けられパーソナルスペースが保たれています。そのため、集中して業務に取り組むことができます。また1～2階は大きく吹き抜けになっており、開放的な職場環境となっています。2階は会議や昼休憩などに自由に使える広いフリースペースを設けています。クリニック敷地内には駐車場が12台分あり、車通勤でも問題ありません。